※プロモーションを含みます
こう検索すると、看護師専門の
転職サイトがずらりと出てきますよね。
なぜ看護師専門サイトを、
ここまでオススメされるのか？
専門サイトを通すと、
未来はこう変わります。
求人票に出ない一日の流れや教育体制を、
事前に教えてもらえる。
中身が分かるから、
自分に合う小児科を選べる。
不安なまま飛び込まずに済むから、
子どもと向き合う余裕が生まれる。
その余裕が、
保護者の安心にもつながる。
“同じ小児科の仕事”なのに、
続けやすさも、やりがいも変わってくる。
ただ、看護師専門サイトと一口に言っても、強みはバラバラ。
下記からあなたに合うサイトを確認してみてください。
＼ あなたはどのタイプ？ ／
小児科で働きたい人の
3サービスくらべ
“どんな小児科なら、自分は続けられるか”という目線で、3社の違いをまとめました。
| 比較項目 |  レバウェル看護 |  看護roo!転職 |  ナースではたらこ |
|---|---|---|---|
| 公開求人数 | 23万件以上※1 | 24万件※2 | 約9.5万件※3 |
| 小児科の求人 | ◎ 豊富 | ○ あり | ○ あり |
| クリニック外来 （日勤のみ・夜勤なし） | ◎ 充実 | ◎ 多数 | ○ あり |
| 教育体制・職場の内部情報 | ◎ 年4,000回訪問※5 | ○ 両面型で把握 | ○ あり |
| パート・短時間 | ◎ 豊富 | ○ あり | ○ あり |
| 在職中の相談しやすさ （LINE等） | ◎ No.1※4 | ○ 可能 | ○ 可能 |
| 職場の逆指名 | — | — | ◎ 逆指名できる |
| 対応エリア | 全国 | 主要都市中心 （首都圏・関西・東海） | 全国 |
| 利用料金 | 完全無料 | 完全無料 | 完全無料 |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
自分に合う小児科を
見つける3つのコツ
比較表で違いが見えてきたところで、
失敗しないために押さえたいのは、次の3つです。
クリニック外来か、小児病棟か。“働く場所”から絞る
外来中心のクリニックは予防接種や体調不良の対応が中心で、日勤のみ・夜勤なしの求人も多め。一方、小児病棟は入院管理や処置が続き、夜勤を含む交代制が基本です。
どちらの働き方が自分の生活に合うかを先に決めると、探す範囲が一気に絞れます。
小児の採血・ルート確保の“教育体制”を確認する
小児科で最初につまずきやすいのが、細い血管への採血やルート確保、体重に応じた薬量の計算です。ここは職場の指導体制やプリセプター制度の有無で、習得のしやすさがまるで違います。「未経験やブランクをどう受け入れているか」まで確認しておくと安心です。
保護者対応と“繁忙期の波”を、事前に聞いておく
小児科では、子どもだけでなく保護者への説明も大きな仕事のひとつ。また、感染症が流行する時期は外来が一気に混み合います。忙しい時期の残業やフォロー体制まで分かって、はじめて「続けられる職場か」を判断できます。求人票では見えない部分なので、内部情報に詳しい担当者を頼るのが確実です。
この3つの観点で、
各サービスを詳しく見ていきましょう。
3サービスの
詳しい中身
年間4,000回以上の職場訪問※5で集めた情報をもとに、求人票では分からない“職場のリアル”（教育体制・残業の実態・人間関係）まで踏まえて提案してくれるのが最大の強みです。小児科クリニック・小児病棟のどちらも扱いがあり、条件を絞ってじっくり探せます。
求人数は23万件以上※1。やり取りはLINE中心で、累計利用者61万人以上※6、20代相談のしやすさ·20-34歳連絡の取りやすさ No.1※4の評価です。在職中でも連絡しやすく、情報収集だけの利用もできます。
レバウェル看護を見る ▶
東証プライム上場の株式会社クイックが運営。1人の担当が看護師と病院の双方を見る“両面型”のため、職場の内情把握とミスマッチの少なさに強みがあります。週休2日・夜勤なしの求人も多数です。
求人数は24万件※2。会員登録・相談はすべて無料です。
看護roo!転職を見る ▶
上場企業ディップが運営。最大の特長は、気になる小児科クリニックを自分から“逆指名できる”こと。求人が出ていない職場でも、担当者が募集状況や条件を確認してくれます。
求人数は約9.5万件※3。利用はもちろん無料です。
※逆指名できても、希望する職場の状況によっては、必ずしも転職が成功するわけではありません。
ナースではたらこを見る ▶よくあるご質問
未経験から始める人も多い分野です。ただし教育体制は職場によって差があるため、プリセプター制度やフォローの手厚い職場を選んで紹介してもらうのが確実です。これまでの経験と不安な点を、正直に伝えるのがコツです。
細い血管への処置は、多くの人が最初につまずくところです。段階的に任せてくれる職場、指導者がつく職場を選べば、時間をかけて習得できます。入職前に指導の流れを確認しておくと安心です。
外来中心の小児科クリニックなら、日勤のみ・夜勤なしの求人が多くあります。一方、小児病棟は交代制が基本です。どちらを希望するかで、紹介される求人が変わります。
パート・時短・週3日〜など、勤務日数や時間の希望も含めて相談できます。子どもの急な発熱時にフォローがある職場かどうかも、事前に確認してもらえます。
大丈夫です。まずは情報収集だけの利用もOK。「自分の経験ならどんな小児科の求人があるか知りたい」だけでも気軽に使えます。
登録・相談はすべて無料です。費用の心配なく、まずは話を聞いてみることができます。
あなたに合うのは
どれ？
迷ったら、教育体制まで踏まえて
“続けられる小児科”を一緒に探せるレバウェルから。
＼ 子どもと向き合う毎日を、無理なく ／
レバウェル看護で求人を見てみる ▶
登録・相談はすべて無料／30秒で登録完了
※1 レバウェル看護 求人数：23万件以上（2025年9月2日時点）。
※2 看護roo!転職 求人数：24万件（2026年2月2日時点／雇用形態・勤務形態・職種別、サイト未掲載の求人を含む）。
※3 ナースではたらこ 求人数：約9.5万件（各社公表値に基づき、時点により変動します）。
※4 ユーザー満足度No.1：調査方法=インターネット調査／調査期間=2024年2月7日〜2月13日／『看護師転職サイト』対象のユーザー満足度調査／調査対象=男女・全国・看護師准看護師資格保有かつ対象サイト利用経験者（「相談のしやすさ」20〜29歳107名／「連絡の取りやすさ」20〜34歳175名）／調査実施=株式会社エクスクリエ／比較対象=主要10サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果表示ページ除く）。
※5 2017年実績
※6 ※2024年10月31日時点の実績
・比較表の◎○は編集部による主観評価です。
・看護roo!転職 運営：株式会社クイック（東証プライム上場）。対応地域は主要都市（首都圏・関西・東海）が中心です。
・ナースではたらこ 運営：ディップ株式会社。逆指名できても、必ずしも転職が成功するわけではありません。
・小児科の求人内容・勤務条件・教育体制は、施設・地域・時点により異なります。夜勤の有無や残業の有無を保証するものではありません。
運営：レバウェル株式会社（厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 13-ユ-309623）
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