小規模保育園

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小規模保育園の求人探しで
失敗しないために


大人数のクラス運営や
行事の準備に追われる毎日に疲れて、
「小規模保育園でゆったり
働きたい」
と考えている
保育士さんも多いと思います。

こんな探し方をしていませんか?

実は、小規模保育園は
園による当たり外れの差が
大きい
と言われており、
選び方を間違えると
「思っていたのと違う…」
なってしまう可能性があります。

この記事では、その理由と、
自分に合う小規模保育園求人の
探し方
を紹介します。

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登録は1分・完全無料

小規模保育園の求人選びが
難しい理由

「少人数でゆったり」という
イメージのある小規模保育園ですが、
求人選びには次のような
難しさがあります。

① 園による当たり外れの差が大きい

行事が少なめで落ち着いて
働ける園がある一方で、
職員が少ない分一人の負担が重く、
休みが取りにくい園もある
のが実情。
「小規模だから楽」とは限りません。

② 少人数だからこそ人間関係が命

職員数が少ない小規模保育園では、
合わない人が1人いるだけで
逃げ場がなくなる
ケースも。
園長の人柄や職場の雰囲気は、
求人票からは分かりません。

③ 「アットホーム」の実態は入るまで不明

誰でも見られる求人サイトには
良い求人と紛らわしい求人が
混在しています。
求人票の言葉だけで実態を
見分けるのは至難の業
です。

自分に合う小規模保育園求人は
どうやって探す?

おすすめなのは、
保育士向け転職サイトの
アドバイザーに相談する
方法です。

アドバイザーは紹介先の園について、
求人票には載らない情報
持っていることがあります。

職場の人間関係や休みの取りやすさなど、
「入ってみないと分からない」を
事前に確認できる
のが
最大のメリット。
条件の良い求人が非公開求人として
紹介されるケースもあります。
登録・利用は無料です。

小規模保育園の求人を相談できる
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 正社員での転職を
考えている方に向いている

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「思っていたのと違う…」を
回避するポイント

登録後の面談では、気になる園について
次のような点をアドバイザーに
確認してもらいましょう。

 職員同士の人間関係や園長の人柄

 休憩や有休が実際に取れているか

 行事や書類仕事の実際の負担

 給与や休日など条件面の詳細

少人数の職場だからこそ、
自分で施設に直接聞きにくいことも、
アドバイザー経由なら
確認しやすい
のが、
転職サイトを使う大きなメリットです。

よくある質問

Q. 小規模保育園は0〜2歳児だけですか?

国の制度上の「小規模保育事業」は、原則0〜2歳児・定員6〜19名の保育施設です。乳児保育にじっくり関わりたい方に向いています。なお、少人数制の認可外保育園など、3歳以上の子どもを預かる小さな園もあるため、詳しくはアドバイザーに確認してみてください。

Q. 小規模保育園だと給与は下がりますか?

一概には言えません。園の運営状況などによって給与水準は異なり、大規模な園と変わらない条件のケースもあります。気になる園の給与事情は、アドバイザーに確認してもらうのが確実です。

Q. 転職サイトの利用は本当に無料ですか?

無料です。転職サイトは求人を出す施設側から紹介料を受け取る仕組みのため、求職者側に費用はかかりません。

Q. 在職中でも利用できますか?

利用できます。面接日程の調整などもアドバイザーが間に入ってくれるため、働きながらでも転職活動を進めやすいです。

自分に合う小規模保育園は
「中の情報」を知ってから選ぶ

登録は無料。まずはどんな求人があるか
見てみるところから始めましょう。

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