正社員でしっかり働きたい保育士さんへ
賞与あり・年間休日120日以上。
保育士の正社員求人を探すなら
条件交渉までプロが代行。
専門エージェントが無料サポート
「保育士の正社員求人を探したい」
そう思って検索された方の中には、
こんな2つのタイプがいると思います。
どちらの方にも言えるのは、
正社員求人は「条件の見極め」と
「条件交渉」で結果が大きく変わるということ。
そして、ここを自分ひとりでやるのは大変です。
だからこそ、プロに任せる価値があります。
保育士の正社員求人を探すなら
「保育士人材バンク」がおすすめです
いろんな保育士向けの転職サイトが
あるなかで、まず登録してほしいのは
保育士人材バンクです。
理由を3つ、お話しします。
賞与・退職金ありの
正社員求人が豊富
正社員で働くなら、やっぱり気になるのは
賞与・退職金・年間休日ですよね。
保育士人材バンクは、東証プライム市場上場の株式会社エス・エム・エスが運営。
全国約35,000件※2の求人のなかから、
好条件の正社員求人を紹介してもらえます。
「年間休日120日以上」
「賞与年2回」
「退職金制度あり」など、
長く安心して働ける条件の求人が
ちゃんと見つかります。
給与・条件の交渉を
アドバイザーが代行
正社員の転職で
いちばん差がつくのが「条件交渉」です。
「もう少し給与を上げてほしい」
「賞与の条件を確認したい」
こういう話、
自分から園には言いづらいですよね。
専任アドバイザーが
あなたの代わりに交渉してくれるので、
納得できる条件で入職しやすくなります。
厚生労働省認定※1で
無理に勧められない安心感
保育士人材バンクは、厚生労働省委託事業の認定制度において、第一回適正事業者として認定されています。
登録した瞬間から
電話が鳴りやまない、
興味のない求人を強引にすすめられる…
そんな心配がありません。
LINEでもやり取りできるので、
お仕事中でも自分のペースで相談できます。
正社員求人で
チェックすべきポイント
「正社員」と一口に言っても、
園によって待遇はぜんぜん違います。
求人を選ぶときに
見ておきたいポイントをまとめました。
① 年間休日と残業
同じ正社員でも、
年間休日が105日の園と125日の園では
1年で20日も差が出ます。
残業や持ち帰りの有無もしっかり確認を。
② 賞与・退職金
賞与は年何ヶ月分か、
退職金制度はあるか。
長く働くほど効いてくる
大事なポイントです。
③ 運営形態と園の規模
社会福祉法人・株式会社など
運営形態によって
福利厚生や昇給の仕組みが変わります。
ここは求人票だけだと読み取りにくい部分です。
こういう「求人票に載りきらない条件」こそ、
アドバイザーに直接聞くのが
いちばん確実です。
希望を伝えれば、
条件に合う正社員求人だけ紹介してもらえます。
実際に使った人の声
「職員も充足している、とても良い雰囲気の園に入職できたので、利用してよかったです」
— 30代後半・女性
「無理に進めないところが良い。話を丁寧に聞いてくださるところが良い」
— 50代前半・女性
「仕事中で忙しいため、電話ではなくLINEで対応していただけて安心しました」
— 30代前半・女性
「希望条件を細かく聞いてくださって、対応がとても丁寧で感じが良かったです」
— 30代後半・女性
「無理に進めない」
「ちゃんと話を聞いてくれる」
っていう声が本当に多いんです。
転職活動中、ここがいちばん大事なところですよね。
※出典:保育士人材バンクより一部抜粋
こんな転職事例があります
23歳(保育士1年目)
パート月12万円 → 正社員月給19万円
念願の正社員へ。賞与年2回の園に入職
25歳(保育士4年目)
月収25万円 → 月収28万円
年間休日128日/残業平均月5時間/持ち帰りなし
27歳(保育士7年目)
年収340万円 → 年収370万円
年間休日125日/残業少なめ
「持ち帰りなし」「残業少なめ」が
正社員でも現実に叶っている事例があるって、
希望が持てますよね。
※出典:保育士人材バンクより一部抜粋
正社員求人はこんな
保育士さんに選ばれています
正社員への転職を考えている方の中には、
こんな不安を持つ方もいると思います。
結論からお伝えすると、
こういう方こそ、エージェント経由で
正社員求人を探す価値があります。
パート・派遣から正社員を目指す方
正社員登用に積極的な園や、未経験歓迎の正社員求人もあります。アドバイザーが通りやすい園を提案してくれます。
30代・ブランクありの方も活躍中
経験を評価してくれる園は多く、ブランクOKの正社員求人もあります。年齢を理由に諦める必要はありません。
今の正社員から好条件へ移りたい方
非公開求人を含めて比較できるので、今より年間休日や賞与の条件がいい園が見つかりやすくなります。
家庭と両立しながら正社員で働きたい方
土日休み・残業少なめの正社員求人も多く、収入の安定と家庭の両立を叶えやすい働き方です。
「自分には無理かも」と思っていた方も、
まずは相談してみる価値があると思います。
サービス概要
ほかのサービスも
見ておきたい方へ
転職活動って、できれば
2〜3社に登録して比較するのが
安心ですよね。
保育士人材バンクと併用してほしいサービスをお伝えします。
レバウェル保育士
職場の雰囲気まで知りたい方に
レバレジーズグループが運営する保育士向けの転職支援サービスです。
ここのすごいところは、
アドバイザーさんが
直接保育園を訪問取材していること。
職場の雰囲気や働く人の声まで
詳しく教えてもらえます。
正社員は長く働く前提だからこそ、
「入ってみたら思ってたのと違った」を
防ぎたい人にぴったりです。
求人数:38,000件以上※3
求人例(保育士・正社員)
給与:年収450万以上
年間休日:120日以上
賞与:年2回
退職金制度あり、各種休暇制度あり
※地域によって条件に変動あり
利用者の声
「丁寧に面接対策をしてくれました」
— 30代女性
「親身になって詳しく条件を聞いてくれて安心しました」
— 30代女性
「丁寧に連絡をくださり安心しました」
— 60代女性
※出典:レバウェル保育士より一部抜粋
しんぷる保育
LINEで気軽に相談したい方に
Simple株式会社が運営する保育士向けの転職支援サービスです。
LINEで気軽にやり取りできるので、
忙しい毎日のなかでも
自分のペースで転職活動を進められます。
求人例(保育士・正社員)
給与:年収420万
賞与:年2回4ヶ月
残業少なめ、各種保険あり、休暇制度あり
※経験等により条件に変動あり
利用者の声
「連絡のやり取りが、とても丁寧でわかりやすく、何よりこちらに寄り添ったサポートをして頂き嬉しかったです!」
— 20代後半・女性
「迅速丁寧に対応して頂きました。細かいところまで気を使って頂き心強かったです。」
— 50代前半・女性
「初めての転職で、園や企業についてわからないことが多かったのですが、詳しく丁寧に説明してくださり、安心して転職活動ができました。」
— 20代後半・女性
※出典:しんぷる保育より一部抜粋
保育士の正社員求人について
よくある質問
Q
パートやブランクから正社員になれる?
A
なれます。
未経験歓迎・ブランクOKの正社員求人もありますし、
パート歴や経験をどう伝えれば採用につながるか、
アドバイザーが一緒に考えてくれます。
Q
正社員とパート、結局どっちがいい?
A
正社員は賞与・退職金・昇給があり、
収入が安定するのが大きなメリットです。
一方で勤務時間の自由度はパートが上。
どちらが合うかは生活スタイル次第なので、
迷ったらアドバイザーに相談するのが早いです。
Q
正社員求人で何を見ればいい?
A
正社員求人で必ずチェックしてほしいのは、
・年間休日(105日か120日以上か)
・賞与(年何ヶ月分か)
・退職金制度の有無
・残業/持ち帰りの実態
このあたりです。
求人票だけだと判断が難しい部分は、
アドバイザーに直接聞くのが一番早いです。
Q
給与や条件の交渉もしてもらえる?
A
はい。自分では言いづらい給与や条件の交渉も、
アドバイザーが代わりに行ってくれます。
正社員転職で満足度が変わる大事なポイントです。
Q
登録したらすぐに転職しないとダメ?
A
そんなことはありません。
「いい正社員求人があれば検討したい」
「まずは情報収集だけ」という
段階の登録もOKです。
無理に転職を進められることはないので、
安心して相談できます。
まとめ
保育士の正社員求人を探すなら、
好条件の求人が豊富で、
条件交渉まで任せられる「保育士人材バンク」から
見てみてください。
専任アドバイザーが、
あなたに合う正社員求人を一緒に探してくれます。
※1 厚生労働省認定エージェントについて
2021年11月、厚生労働省委託事業「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において、第一回適正事業者として認定。
出典:https://www.jesra.or.jp/tekiseinintei/
※2 求人数について
保育士人材バンクの求人数は2026年5月時点実績。
※3 レバウェル保育士の求人数について
2026年3月1日時点実績。募集終了案件及び非公開求人を含む。