＊小児科求人＊

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※本記事はマイナビのプロモーションを含みます

小児科で働きたい看護師さんへ

子どもと向き合う仕事を、長く続けられる職場の見つけ方。

小児科看護師の求人を
お探しの方へ

小児科は子どもの成長に寄り添える、看護師にとって特別なやりがいがある領域。ただ、求人を探していくと「教育体制は?」「保護者対応の負担は?」「クリニックと病棟どちらがいい?」と、求人票には載っていない情報こそが大切になってきます。

この記事では、小児科の内部情報まで把握している転職サービス3社を比較しながら、失敗しない求人の選び方をお伝えします。

失敗しない選び方
【3つの軸】

軸1. クリニック or 病棟

小児科はクリニック(外来中心・夜勤なし)と病棟(急性期・夜勤あり)で働き方が全く違います。生活リズム重視ならクリニック、専門性を深めたいなら病棟というのが大まかな目安。自分の希望を明確にしてから探すのが鉄則です。

軸2. 教育・サポート体制

小児看護未経験から始めるなら新人研修3ヶ月以上、プリセプター制度のあるクリニックを選ぶこと。子どもの採血・点滴は技術が必要なため、教育体制が薄いと入職後に苦労します。

軸3. 残業時間・離職率

小児科クリニックは「予防接種・感染症シーズンで激務」「保護者対応の負担」など、求人票には書かれない実態があります。離職率20%以上は要注意。これらは転職サービス経由でしか把握できません。

この3軸はすべて転職サービスで事前確認できる情報。求人サイトで自分で探すと、入職後にしかわかりません。

【徹底比較】
小児科看護師転職おすすめ3社

小児科求人の充実度
クリニック・病院の内部情報の詳しさ
未経験者へのサポート力

※求人数は2026年3月時点の各公式サイト・公式SNS掲載値。時期により変動します。オリコン顧客満足度調査2026年版参照。

各サービスの詳細

🥇 第1位　レバウェル看護

求人数・情報量が業界最大クラス。小児科クリニック・病棟の内部情報まで踏み込める

求人数約23万件(※2025年9月2日時点)、累計利用者61万人以上
年間4,000回以上の訪問(※2017年実績)で離職率・残業・雰囲気を開示
小児科クリニックから大学病院の小児科病棟まで幅広く網羅
LINE対応が業界内で特に充実
オリコン顧客満足度3年連続TOP5

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🥈 第2位　マイナビ看護師

丁寧なサポートと条件交渉力で、小児科未経験の方も安心して始められる

オリコン顧客満足度TOP3(2026年・複数項目)
担当者が直接訪問し残業・離職率・教育体制を事前把握
小児科クリニック・病棟・病院の求人実績豊富
条件交渉をすべて代行
累計利用者50万人以上

🥉 第3位　ナースではたらこ

エリア担当制と逆指名制度が特徴

公開求人数約9万件、9割以上がクリニック求人
エリア担当制で地域の医療機関に詳しい
逆指名制度で気になる小児科クリニックを指定可能
24時間対応

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よくある質問

小児科未経験でも採用してもらえる？

採用してもらえます。未経験OKの小児科クリニックは多数あり、新人研修3ヶ月以上・プリセプター制度のある職場を選べば、未経験からでも安心して始められます。

小児科クリニックと小児科病棟、どっちがおすすめ？

働き方の希望次第です。夜勤なし・生活リズム重視ならクリニック、専門性を深めたいなら病棟。両方扱う転職サービスに相談すれば、自分に合う方を選べます。

子どもの採血や点滴が苦手でも大丈夫？

大丈夫です。子どもへの採血・点滴技術は研修と経験で身につくスキル。最初は先輩看護師のサポートを受けながら、徐々に独り立ちしていきます。

年収はどれくらい？

小児科クリニックの年収は平均400〜500万円台、病棟は夜勤手当込みで450〜550万円台が中心。病棟の方がやや高めですが、ライフスタイル次第で選び方が変わります。

何社登録すべき？

2〜3社の併用がおすすめ。サービスごとに扱う小児科求人が違うため、比較する方が出会いの確率が上がります。すべて無料で利用可能。

最後に

子どもの笑顔に向き合える仕事、
看護師として確かに成長できる場所、
長く続けられる働き方——

小児科という選択肢で、
看護師としての新しい一歩を
踏み出せます。

まず求人を見るだけで大丈夫。
自分に合った小児科の職場を、
専門家と一緒に探してみてください。

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