辞めたい。
でも、辞めた後が怖い。
もしこの言葉に少しでも心当たりがあるなら、
この先を読んでみてください。
これは多くの医師が感じていることです
メディウェルが実施した医師1,205人へのアンケート調査では、約7割の医師が「転職を考えたことがある」と回答しています。
退職理由の上位は「医局人事への不満」「勤務環境・労働負荷」「家庭との両立」。
別の調査（Dr.転職なび・医師205名）でも、現役医局員の67%が退局を検討しているという結果が出ています。
「辞めたい」と感じること自体は、珍しいことでも、弱いことでもありません。
でも・・・
医局を辞めたいと思ったとき、一番つらいのは
「誰にも相談できない」ことではないでしょうか。
同僚に話せば、翌日には医局中に広まる。
配偶者は「辞めていいよ」と言ってくれる。
でも、具体的にどうすればいいかまでは分からない。
教授にいつ切り出すか。引き止められたらどう返すか。
毎年「来年こそ」と思いながら、もう3年が過ぎた。
辞めたいのに、辞めた後のことを考えると動けない。
その繰り返しが、一番消耗する。
この画面を開いているということは、そういう状態なのだと思います。
辞めた医師は、その後どうなったか
先に結論を言います。
1,205人のアンケートでは、転職した医師の9割が「満足している」と回答しています。
退局した医師205名への別の調査でも、8割以上が「大きな困りごとはなかった」と答えています。
30代・呼吸器内科｜医局派遣で異動を繰り返していたが、自分の裁量で職場を選びたいと考え退局。地域密着型の病院へ転職し、希望していた診療スタイルを実現。
40代・精神科｜外様扱いが続き、スキルに見合った待遇を求めて退局。年収アップと業務量の適正化を両方実現。
30代・麻酔科｜医局の人材流出で自身へのしわ寄せを感じ退局。民間病院で手術麻酔に集中し、年収2,000万円を提示された。
思っているほど、取り返しのつかないことにはなっていない——
これがデータと実例から見える事実です。
ただし「一人で動く」と失敗する
同じアンケートで、転職に後悔した医師たちに共通していたのは
「事前の情報収集が足りなかった」という一点でした。
医局の中にいると、外の情報が極端に入ってきません。
離職率、残業の実態、上司の人柄、前任者が辞めた理由——
こういった求人票には載らない情報を知らずに転職すると、また同じことの繰り返しになります。
逆に言えば、ここさえ押さえれば、9割の医師が納得のいく転職をしているということです。
転職サービスに対する不安
「情報収集が大事なのは分かった。でも——」
この不安は、特に医局に所属している先生ほど強いはずです。
業界が狭いだけに、情報の漏洩は致命的ですから。
ただ、サービスさえ選び間違えなければ、
転職サービスを使う最大の意味は、
医局の中からでは絶対に見えない情報を
手に入れられることです。
前任医が辞めた本当の理由。院長の人柄。当直の実態。スタッフの定着率。
コンサルタントが医療機関に直接足を運んで集めたこうした情報は、ネット上には絶対に載っていません。
なぜ医師転職ドットコムなのか
医師専門の転職サービスは複数ありますが、「医局を辞めたい」という状況で選ぶなら、退局支援の実績とノウハウの蓄積量で判断すべきです。
医師転職ドットコムの運営元であるメディウェルは、延べ76,000名以上の医師が利用してきたサービスを29年間運営しています。その中で、退局の切り出し方から円満退職のノウハウ、転職後の定着まで、他では得られない量の実績データが蓄積されています。
さらに自社メディア「医師転職研究所」では、医師1,205人規模のアンケート調査や退局事例を継続的に公開しており、「医局を辞めた医師のデータを最も持っている会社」と言っていい。「辞めた後どうなるか」を具体的に教えてくれるのは、この規模のデータがあるからこそです。
医師転職ドットコム
「医局を辞めたい」を、延べ7万名以上の医師とともに歩んできたサービス
- 延べ76,000名以上の医師が利用。退局・退職のサポートノウハウが圧倒的に蓄積されている
- コンサルタントが医療機関に直接足を運び、離職率・残業実態・上司の人柄まで事前に把握
- 選考が進むまで匿名の履歴書で対応。面談場所も病院から離れた場所を選べる
- 「転職しないほうがいい」とアドバイスするケースもある——無理に転職を勧めない姿勢
- 転職後の定着率94.6%。紹介して終わりにしない、長期的なキャリア支援
よくある質問
Q. 登録したことが医局にバレませんか？
A. 基本的にバレません。医師転職ドットコムではプライバシーマークを取得しており、選考が具体的に進むまで匿名の履歴書で対応しています。面談場所も病院から離れたホテルのラウンジや自宅などを選べるため、院内で顔を合わせるリスクもありません。
Q. まだ辞めるか決めていません。それでも相談できますか？
A. はい、問題ありません。医師転職ドットコムでは「今の職場に残るという選択肢を含めたキャリア相談」を公式に受け付けています。実際に、転職まで数年かかった先生への継続的なサポート実績もあります。「まず自分の市場価値だけ知りたい」という使い方をしている方も多くいます。
Q. 教授への切り出し方やタイミングもサポートしてもらえますか？
A. はい。医師転職ドットコムでは退局・退職のサポートも転職支援の一環として行っています。退局理由のアドバイス、適切な申し出のタイミング、引き止められた場合の対応など、延べ76,000名以上の医師を支援してきた実績から蓄積されたノウハウでサポートしてもらえます。
Q. 費用はかかりますか？
A. 一切かかりません。登録から求人紹介、条件交渉、入職後のフォローまですべて無料です。費用は採用側の医療機関が負担する仕組みなので、医師側に請求が来ることはありません。
最後に
「来年こそ辞めよう」
そう思いながら、また1年が過ぎていませんか。
辞める必要はないかもしれません。
でも、「辞めても大丈夫だ」と分かっているだけで、
今の場所での踏ん張り方も変わります。
まず、自分の選択肢を知ることから始めてみてください。
それだけで、少し楽になるはずです。