児童発達支援

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※プロモーションを含みます

「子どもの成長にじっくり寄り添える」
児童発達支援の求人を保育士専門で探せます

児童発達支援放課後等デイ少人数で支援残業少なめ未経験歓迎あり
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児童発達支援は保育士資格を活かせる仕事

児童発達支援や放課後等デイサービスは、発達に特性のある子どもの成長を支える福祉サービスです。一般的な保育園とは役割が異なりますが、保育士資格はここで大いに活かせ、現場でも歓迎されます。

一斉保育ではなく、一人ひとりの「できた」にじっくり寄り添えるのが大きな魅力。少人数支援で、行事や製作に追われにくい事業所も多くあります。

児童発達支援・放デイの求人に強い3サービス比較

まずは主要3サービスを、児発・放デイを探す視点で比べてみました。

項目 保育士
人材バンク
レバウェル
保育士
しんぷる
保育
総求人数 約35,000件※2 38,000件以上※3 非公開求人多数
児発・放デイ求人 取扱あり 紹介実績の声あり 取扱あり
障害児・福祉系の求人 求人あり 取扱あり 取扱あり
相談のしやすさ 口コミ高評価 丁寧との声 満足の声あり
LINE相談 対応 対応 LINE中心
利用料金 無料 無料 無料

※ 横にスクロールできます。◎○は各社公式サイトの取扱施設情報・利用者の口コミをもとに編集部が評価したものです。求人数・取扱状況は時期により変動します。

保育士人材バンクが児童発達支援の求人に強い理由

保育士人材バンク

保育士人材バンクは、保育士・幼稚園教諭向けの転職支援サービスです。運営は東証プライム上場の株式会社エス・エム・エス。医療・介護・福祉・保育に強い大手で、児童発達支援や放課後等デイサービスの求人にも出会いやすいのが特徴です。

「障害児支援にじっくり関わりたい」と思っても、
自分で探すと児発・放デイは事業所の形態が多様で、希望に合う求人を絞り込みにくいことがあります。

その点、保育士人材バンクなら全国約35,000件※2の求人のなかから、児発・放デイや障害児支援の求人を希望に合わせて紹介してもらえます。

理由①

児発・放デイの求人を希望に合わせて紹介

「個別支援中心の事業所がいい」「未就学児を見たい」といった希望を伝えれば、条件に合う事業所を提案してもらえます。

理由②

支援方針や事業所の雰囲気まで事前に教えてもらえる

児発・放デイは事業所ごとに支援方針が大きく違います。求人票に載らない雰囲気やプログラムの内容も、アドバイザーに聞きながら選べます。

理由③

厚生労働省認定※1で無理に勧められない安心感

厚生労働省委託事業の認定制度で第一回適正事業者として認定。興味のない求人を強引にすすめられる心配がなく、LINEでも相談できます。

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児童発達支援の求人で見るべきポイント

同じ「児発・放デイ」でも、事業所によって支援内容や働き方はさまざまです。
求人を選ぶときに見ておきたいポイントをまとめました。

1支援内容・1日の流れ
個別支援が中心か、小集団での活動が多いか。療育プログラムの方針が、自分が大事にしたい関わり方と合うかを確認しましょう。
2職員体制・多職種連携
児童指導員や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、どんな職種と何人体制で支援しているか。連携のしやすさも働きやすさを左右します。
3運営形態と待遇
処遇改善加算や福祉系の手当、賞与の仕組みは事業所によって異なります。長く働くならここも要チェックです。

こういう求人票だけでは読み取れない部分こそ、アドバイザーに直接聞くのがいちばん確実です。

実際に使った人の声

「職員も充足している、とても良い雰囲気の職場に入職できたので、利用してよかったです」

— 30代後半・女性

「無理に進めないところが良い。話を丁寧に聞いてくださるところが良い」

— 50代前半・女性

「希望条件を細かく聞いてくださって、対応がとても丁寧で感じが良かったです」

— 30代後半・女性

※出典:保育士人材バンクより一部抜粋

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あわせて見たい転職サービス

転職活動は、2〜3社を比較するのが安心です。
保育士人材バンクと併用したいサービスを紹介します。

レバウェル保育士

事業所の雰囲気まで知りたい方に

レバウェル保育士

レバレジーズグループが運営する保育士向けの転職支援サービス。アドバイザーが直接施設を訪問取材しているのが強みで、児発・放デイの支援方針や雰囲気まで詳しく教えてもらえます。求人数は38,000件以上※3

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しんぷる保育

LINEで気軽に相談したい方に

しんぷる保育

Simple株式会社が運営する保育士向けの転職支援サービス。児発・放デイを含め幅広い施設形態を扱い、LINEで気軽にやり取りできるので、自分のペースで転職活動を進められます。

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よくある質問

Q. 児童発達支援は保育士でも働けますか?
A. はい。保育士資格は児発・放デイの支援スタッフとして配置基準上も認められており、現場でも歓迎されます。保育園での経験を活かして働けます。
Q. 児童発達支援と放課後等デイの違いは?
A. おおまかには、児童発達支援は主に未就学児(0〜6歳)、放課後等デイサービスは主に就学児(6〜18歳)を対象にした支援です。どちらを希望するか伝えれば、合う求人を探してもらえます。
Q. 障害児支援の経験がなくても大丈夫?
A. 大丈夫です。未経験歓迎の事業所もあります。これまでの保育経験をどう活かせるか、アドバイザーが一緒に考えてくれます。
Q. 登録したらすぐに転職しないとダメ?
A. そんなことはありません。「いい事業所があれば検討したい」という情報収集だけの登録もOKです。無理にすすめられることはありません。
Q. 利用にお金はかかりますか?
A. 登録から相談、転職完了まですべて無料で利用できます。

子どもの成長に寄り添う仕事を始めよう

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※1 2021年11月、厚生労働省委託事業「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において第一回適正事業者として認定。出典:https://www.jesra.or.jp/tekiseinintei/
※2 保育士人材バンクの求人数は2026年5月時点実績。
※3 レバウェル保育士の求人数は2026年3月1日時点実績。募集終了案件及び非公開求人を含む。時期により変動します。福利厚生・勤務条件は一般的な傾向であり、実際の条件は求人・職場ごとに異なります。